Сроки выплаты алиментов на детей работодателем. Новая редакция закона об алиментах в семейном кодексе рф

Алименты на ребенка — вопрос для многих граждан России вполне актуальный на 2019 год. В условиях переживания населением страны последствий экономического кризиса проблема взыскания алиментов на детей стала привлекать к себе все большее внимание. Происходит это по весьма понятным причинам: из-за значительного скачка уровня цен матерям несовершеннолетних детей, будучи в декрете, стало тяжелее содержать их. Из-за прошедшей оптимизации кадров на рабочих местах внушающий процент трудящихся, попавших под сокращение, пришелся на число отцов, которые неожиданно потеряли свою платежеспособность по выплатам на детей.

Что нового в законах и практике на 2019 год?

Вопросы назначения алиментов на детей регулируются главой 13 СК РФ . Закон действует с 1995 года, неоднократно он подвергался изменениям и дополнениям, однако базовые основополагающие положения и принципы остались нетронутыми и остаются актуальными на 2019 год. На тему алиментов на ребенка не раз среди представителей политических партий разгорались бурные дискуссии. Ряд законопроектов уже воплощены в жизнь, а некоторые из них по-прежнему находятся на стадии рассмотрения. Ознакомимся с законами об алиментах на детей в 2019 году:

ФЗ № 340 от 2015 года

Взыскание алиментов на ребенка до года

Этот период характерен тем, что выступить перед судом с инициативой о разводе до исполнения ребенку года муж самостоятельно, без письменного согласия своей супруги, не может. Не может он этого сделать и во время беременности жены. Законодатель всеми средствами и способами постарался защитить женщину во время подготовки к материнству, а также в первый год после появления на свет малыша.

Алименты на одного ребенка

Классическим вариантом назначения выплат является случай присуждения . Такой процесс, чаще всего, не осложнен обязательным присутствием при разрешении дела третьих лиц, например, матерей детей от других браков.

Обязательные условия взыскания алиментов:

В каких случаях выплаты на содержание детей прекращаются?

Перечень таких оснований минимальный и исчерпывающий:

• достижение совершеннолетия ребенком;
• эмансипация ребенка;
• усыновление или удочерение ребенка другим лицом;
• смерть ребенка;
• смерть родителя.

Алименты на двух детей

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Взрослые люди женятся и рожают детей, чтобы совместно заниматься их воспитанием, образованием, заботиться о здоровье подрастающего поколения. Это нормальное положение, которое соответствует правилам, закрепленным в Семейном кодексе РФ. Встречаются ситуации и их немало, когда люди расстаются, разводятся. Браки распадаются и хорошо, если родитель, который ушел из семьи продолжает поддерживать своих детей (морально и материально). Однако статистка наглядно демонстрирует, что большинство лиц уклоняются от выполнения обязанностей по содержанию несовершеннолетних детей. Выплаты алиментов – обязательное условие, нарушение которого является подводом обратиться в суд.

Отсутствие полноценной материальной поддержки отрицательно сказывается на ребенке, который не достиг совершеннолетия. Такое лицо не получает полноценного образования, всесторонней медицинской помощи, должного воспитания. Для защиты прав детей в Семейном кодексе предусмотрено множество статей. Основные из них касаются алиментов. Порядок назначения, взыскания и уплаты такой денежной помощи указан в разделе V СК РФ. Здесь же отмечены нормативы, которые связаны с формой начисления алиментов, процедуры определения размера этой суммы, удержаний с алиментщика.

Бывшие супруги на добровольной основе могут заключить специальное соглашение, содержащее всю необходимую информацию, которая касается выплаты алиментов. Если лица, состоящие в браке или расторгнувшие его, не могут прийти к общему решению, то на помощь придет суд. После рассмотрения дела эта инстанция вынесет соответствующее решение о выплате.

Обязанность по содержанию несовершеннолетнего ребенка лежит на матери и отце. Такое обязательство в добровольной или принудительной форме должно быть исполнено. Стороны должны участвовать в процессе в равных долях, то есть все расходы на обеспечение несовершеннолетнего ребенка делятся на двоих.

Исходя из изложенной информации выплата денежного содержания осуществляется на:

• ребенка, который не достиг возраста 18 лет (обязанность по материальному обеспечению одним из родителей не выполняется);
• лицо, достигшее совершеннолетия, но являющееся нетрудоспособным.

Притом совершенно неважно родился ребенок в браке или союз был официально не зарегистрирован. Основным правилом, которое касается лиц, состоящих в гражданских отношениях, является установление отцовства. Такая процедура может быть выполнена в принудительном (по решению суда) или добровольном порядке.

Онлайн калькулятор алиментов

Процедура получения алиментов

Документы, которые используются для начисления и удержания алиментов, являются основополагающим фактором для назначения порядка выплаты денежной помощи. В зависимости от документации перечисления могут осуществляться в соответствии:

• судебным решением и соответствующим исполнительным листом;
• соглашением, заключенным между родителями, заверенным нотариально;
• судебным приказом, который содержит информацию о выплатах.

Закон о выплате алиментов предусматривает отчисление средств до достижения 18-летнего возраста. Причины прекращения денежной помощи – смерть получателя выплаты, усыновление, приобретение полной дееспособности до совершеннолетия.

Соглашение об алиментах

Заключение соглашения – оптимальный вариант для родителей, которые даже после расставания принимают решение о совместном обеспечении общих детей. Этот способ подходит для лиц, которые состояли в официальных отношениях, жили в гражданском браке.

Заключая соглашение, необходимо обратиться к нотариусу. Этот специалист проверяет документ и удостоверяет, что интересы несовершеннолетнего ребенка не ущемляются. Он же осуществляет контроль того, что лицо, не достигшее возраста 18 лет, будет в должном объеме обеспечено материально.

Период платежей и их форму выбирает плательщик (после обсуждения с получателем). Такие действия должны находиться в рамках договора между сторонами. Перечисление раз в месяц денежной поддержки ребенку – самый распространенный вариант. Встречаются случаи, когда платежи по алиментам осуществляются раз в квартал, полгода, год. Зафиксированы факты, когда алиментщик выплачивает сумму, которая покрывает потребности ребенка до достижения им 18 лет.

Перечисление алиментов возможно на банковский счет или карту, передачу наличными. Еще один вариант – использование недвижимого или движимого имущества. В этом случае ребенку передается квартира, частный дом, приобретаются вещи, принадлежности для обучения, продукты питания.

Внимание! Стороны должны соблюдать договоренности надлежащим образом. Алиментщик, который нарушает объем выплат или сроки, должен знать, что соглашение может быть использовано получателем для обращения в службу судебных приставов.

Если плательщик отказывается исполнять обязательства, пострадавшая сторона вправе обратиться к нотариусу с соответствующим заявлением. Специалист ставит нотариальную надпись на договоре, которая позволяет плательщику обратиться за помощью к судебным приставам. Они открывают исполнительное производство. Такая же процедура выполняется при предъявлении пострадавшей стороной исполнительного листа или судебного приказа.

Судебный приказ и исполнительный лист

Чтобы служба судебных приставов смогла открыть исполнительное производство необходимо предоставить одно из следующих оснований: судебный приказ, нотариальную надпись или исполнительный лист. Такое правило закреплено в ФЗ «Об исполнительном производстве». На основании одного из этих документов специалисты открывают производство. На адрес плательщика выплаты (если он известен) направляется постановление, в котором указана вся необходимая информация и предложено выплатить причитающиеся денежные средства в добровольном порядке.

Отсутствие положительного ответа от алиментщика – причина, по которой приставы передают предписание по месту официального трудоустройства должника. В это же время специалисты начинают проверять, каким движимым и недвижимым имуществом владеет ответчик, каковы его источники дохода. Такой контроль применяется и к индивидуальным предпринимателям, владельцам компаний, лицам, нигде официально не трудоустроенным.

Статьей 109 СК РФ обязана руководствоваться бухгалтерия организации, где работает плательщик алиментов. Получив в офис документы, на основании которых осуществляются выплаты, специалисты должны самостоятельно удерживать суммы из заработной платы сотрудника.

Бухгалтерский отдел проводит расчет сумм, которые причитаются несовершеннолетнему ребенку, удерживает денежные средства, выполняет их отправку на счет получателя или передает через кассу в наличной форме. Все расходы, связанные с перечислениями алиментов, обязан взять на себя плательщик.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, с которых может производиться удержание алиментов – нормативный акт, содержащий список доходов, с которых по закону происходит удержание алиментных выплат.

Денежная помощь берется из:

• заработная плата/прибыль с доли от выручки, премиальные;
• отпускные, оплата за сверхурочную работу;
• компенсации, материальная помощь;
• денежное довольствие военных или правоохранительных лиц;
• пособие, которое выплачивается при увольнении.

Сумма алиментов может достигать 70% (все зависит от особенностей ситуации). Еще один важный момент – бухгалтерия компании, где работает алиментщик, должна быть в курсе того, на какие доходы выплата не распространяется. Если денежная поддержка начисляется фиксированной суммой, то согласно законодательству должна проводиться своевременная индексация. Такие изменения осуществляются на основании приказа руководителя предприятия при увеличении прожиточного минимума в регионе.

В какие сроки выплачиваются алименты

Начисление алиментов происходит до достижения им 18 лет. Изменение порядка начисления алиментов – не редкость. Такая процедура осуществляется через суд. Бухгалтерия предприятия, которая занимается удержанием денег с алиментщика, обязана придерживаться действующего законодательства. Перечисление денежных средств должно проводиться в течение трех дней с момента начисления зарплаты.

Неисполнение обязательств со стороны бухгалтерии ведет к негативным последствиям вплоть до уголовной ответственности. За каждый день просрочки начисляется штраф, размер которого составляет 0,5% от суммы алиментов.

Опытные бухгалтера понимают свою ответственность, поэтому перечисление денег осуществляется одновременно с выплатой зарплаты, особенно если платеж по алиментам происходит на банковский счет или карту.

Ежемесячные выплаты алиментов на ребенка

Ежемесячно выплаты алиментов осуществляются, если действует судебный приказ или исполнительный лист. Такой закон указан в Семейном кодексе РФ. Правило едино даже для тех организаций, на которых принят иной порядок оплаты труда персоналу – два раза в месяц. Другая ситуация складывается между родителями, которые заключили и нотариально заверили соглашение. Этот документ может предусматривать иной порядок выплат алиментов (наиболее удобный для сторон).

Начисление алиментов при увольнении

С процедурой увольнения граждане сталкиваются не так уж и редко. Руководство предприятия, где работает сотрудник, принявший решение уволиться, должно знать действующее законодательство, касающееся вопроса перечисления алиментов.

Если алименты выплачивались, то при увольнении бухгалтерия организации должна выполнить ряд мероприятий:

• направить уведомление об увольнении сотрудника службе судебных приставов;
• передать исполнительный лист;
• сообщить о новом месте работы алиментщика (если есть такие данные).

Оформляя исполнительный лист, бухгалтер указывает: время выплат, сумму долга, размер денежной помощи, которая удерживалась ежемесячно. Передача некорректной информации влечет наложение штрафа, привлечение к административной ответственности. Поэтому бухгалтер обязан предоставлять только достоверные данные.

Правильность заполнения исполнительного листа – обязанность бухгалтерии. Передача документа в службу судебных приставов – задача руководителя.

При увольнении бухгалтерский отдел учитывает не только заработную плату, но и компенсацию, выплачиваемую за отпуск, выходное пособие. Начисленные денежные средства должны быть отправлены получателю либо в последний рабочий день плательщика, либо в течение последующих трех рабочих дней.

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

• исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
• судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
• нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

• размер, условия и порядок выплаты алиментов;
• реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
• ребенок усыновлен другими людьми;
• умер получатель алиментов;
• плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

• доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
• сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

• Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
• Рабочих дней в январе — 17 дней;
• Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
2. Порядка индексации алиментных выплат;
3. Порядка назначения средств на содержания;
4. Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.

Алиментам посвящена солидная часть Семейного кодекса РФ. Суды России в 2014 году рассмотрели 328 714 дел о взыскании алиментов. Последние 3 года эти цифры только растут.

Важно знать: основным документом, где регламентированы размер, порядок выплаты и взыскания алиментов, является, конечно, Семейный кодекс РФ (со статьи 80 до статьи 120). Очень большое значение имеют ещё 2 документа:

• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов»;
• обзор практики Верховного Суда РФ от 13.05.2015 года «По делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей».

Общая информация о взыскании алиментов

Алименты - это средства на содержание несовершеннолетних детей (часть 2 статьи 80 СК РФ). Если родители не содержат детей, то алименты взыскиваются в судебном порядке.

На одного ребёнка ежемесячно взыскивается 25% дохода родителя, который не живёт с ребёнком; на 2-х детей - 33%, на 3-х и более детей - 50%.

Кроме этого, алименты могут взыскиваться не в долях к заработку, а в твёрдой денежной сумме (то есть определённое количество тысяч рублей в месяц). Так бывает, если родитель, который обязан платить алименты, имеет нерегулярный доход, если у него заработок в иностранной валюте или вообще нет дохода.

Важно знать: Семейный кодекс допускает ситуацию, когда получатель алиментов может добиться перечисления алиментов больше размера, чем установлено в законе. Но требуется ещё доказать, что вы имеете право на большие алименты. Для этого доказывания нужен профессиональный юрист.

Соглашение об уплате алиментов

Самый хороший, простой и мирный вариант - это заключение соглашения об уплате алиментов. Никакого суда здесь не надо. Мать и отец добровольно заключают соглашение, в котором прописывается размер алиментов, условия их перечисления, порядок выплаты.

Это соглашение должно быть удостоверено нотариусом (статья 100 СК РФ). Плательщик алиментов не может по собственной воле не соблюдать это соглашение, перестать платить или платить меньшую сумму, чем установлено в соглашении.

Семейный кодекс (статья 104) устанавливает разные способы уплаты алиментов. Это может быть процент от заработка плательщика (например, 30% от дохода), твёрдая сумма (например, 15 000 рублей ежемесячно вне зависимости от размеров дохода), сумма, уплачиваемая однократно (например, 1 000 000 рублей такого-то числа и всё на этом), предоставление имущества (например, приобретение компьютера для учёбы, всех школьных, спортивных принадлежностей) и каким-либо другим способом.

В соглашении указывается способ индексации размера алиментов (статья 105 СК РФ).

Важно знать: в статье 99 СК РФ указано, что в соглашении можно установить условия перечисления алиментов. Однако больше ничего об условиях не сказано. Сложившаяся практика говорит о том, что под условиями надо понимать частоту и продолжительность встреч ребёнка с тем родителем, который живёт отдельно, возможность посещать разные мероприятия, отдыхать и прочее подобное.

В целом по соглашению можно сказать, что оно оставляет родителям большой простор для мирной договорённости. И в то же время не допускает ситуацию, когда по соглашению ребёнок получал бы меньше, чем ему положено по закону. Для этого и нужно участие нотариуса - он сравнивает соглашение с нормами, установленными Семейным кодексом, чтобы ребёнок не оказался ущемлён.

Взыскание алиментов по суду и 2 очень интересных момента

Обращение в суд - самый распространённый способ добиться выплаты алиментов. Право обратиться в суд о взыскании алиментов возникает, если соглашения об уплате алиментов достичь не удалось (статья 106 СК РФ).

Интересно, что с заявлением о взыскании алиментов можно обратиться в суд независимо от того, какое время прошло с момента возникновения права на алименты.

Пример. Семья распалась, когда ребёнку было 2 года. Это значит, что за алиментами в суд можно обратиться и сразу, и когда ребёнку будет 4 года, и 10 лет, и 16.

При этом суд вправе взыскать алименты за 3 года до момента обращения в суд. Однако для этого нужны 2 условия: что получатель алиментов пытался получить алименты, но плательщик уклонялся от их уплаты.

Пример. Обязанность уплачивать алименты у отца возникла, когда ребёнку было 4 года. Допустим, мать обратилась в суд, когда ребёнку было 8. Суд имеет право обязать отца уплачивать алименты за 3 прошедших года, то есть с того времени, когда ребёнку было 5 лет.

Суду дано очень интересное право: обязать плательщика уплачивать алименты даже до вынесения соответствующего решения судом (статья 108 СК РФ).

Прекрасная возможность, данная процессуальным законодательством - судебный приказ

Порядок взыскания алиментов даёт возможность обойтись без иска и без спора в суде, вообще без посещения суда. Речь идёт о судебном приказе.

Важно знать: приказное производство - это упрощённый, облегчённый вариант судопроизводства. Статья 122 Гражданского процессуального кодекса прямо устанавливает, что по вопросам, касающимся взыскания алиментов, может издаваться судебный приказ. Это официальный документ, который имеет силу исполнительного листа.

Условие, при котором можно требовать от суда издания приказа - это отсутствие спора. То есть если плательщик алиментов не оспаривает своё отцовство, не отказывается от уплаты алиментов, соглашается с размером алиментов, которые нужно платить… и в то же время их не платит.

В мировой суд подаётся не иск, а заявление о вынесении судебного приказа (статья 123 ГПК). В заявлении должно указываться:

• наименование суда, ФИО взыскателя (того родителя, с которым живёт ребёнок), место его жительства, ФИО должника, дата и место его рождения, место жительства и работы, если оно известно;
• требование о взыскании алиментов, обстоятельства, на которых основано это требование (ребёнок проживает с получателем алиментов, другой родитель должен платить алименты, однако не платит их);
• документы, подтверждающие правоту заявителя (копия свидетельства о заключении брака, о расторжении брака, если он уже расторгнут, копия свидетельства о рождении ребёнка, справка о месте проживания ребёнка);
• перечень прилагаемых документов, подпись.

Судебный приказ выносится в течение 5-ти дней после поступления заявления (статья 126 ГПК).

Логика ситуации в следующем. Суд - это место, где решаются правовые споры. А если спора нет, то и загромождать суд исками смысла нет. Поэтому был создан облегчённый вариант судебного производства - приказное производство. При этом судья не вызывает стороны в суд, нет никаких прений, а выносит судебный приказ. А чём спорить, если спора нет?

Важно знать: судебный приказ - это действительно более простая вещь, чем иск и спор в суде. Но заявление о вынесении судебного приказа всё равно нужно составить правильно. Со ссылками на Семейный кодекс, Гражданский процессуальный кодекс, иного - Жилищный кодекс. Здесь поможет вам только юрист, и чем грамотнее будет составлено заявление о судебном приказе, тем больше шансов, что оно будет принято к рассмотрению судом.

Как написать иск и куда его подать?

Если между родителями ребёнка есть хоть какие-то разногласия о выплате алиментов, то заявление о выдаче приказа уже не подать. Нужно подавать иск. Исковое производство - самый распространённый порядок взыскания алиментов.

Важно знать: по общему правилу иск подаётся по месту жительства ответчика (статья 28 ГПК). Но в случае с взысканием алиментов можно подать иск и по месту жительства истца (часть 3 статьи 29).

Иск о взыскании алиментов подаётся по правилам статей 131 и 132 ГПК.

• В «шапке» иска указываются: наименование суда, куда этот иск подаётся, ФИО истца и ответчика, их место жительства.
• Далее идёт описательная часть. Здесь указывается, каким образом нарушаются права ребёнка (речь идёт, понятно, о неуплате алиментов), а также почему ребёнок имеет право на получение этих алиментов. Всё это надо указывать со ссылками на статьи Семейного кодекса.
• Просительная часть. Здесь истец должен просить суд взыскать алименты в пользу ребёнка.
• Перечень прилагаемых документов. Это должны быть копия искового заявления для ответчика, копия свидетельства о заключении брака или расторжения, если брак расторгнут, копия свидетельства о рождении ребёнка, справка о проживании ребёнка с истцом. Все это документы надо приложить к иску. Ставится дата и подпись.

Важно знать: казалось бы, всё просто. Но если допустить ошибки при подаче или составлении иска, то суд может отказать в принятии иска (статья 134 ГПК), вернуть иск истцу (статья 135 ГПК), оставить иск без движения (статья 136 ГПК). Опытный юрист напишет такой иск, который не только без проблем будет принят к производству, но и станет мощным оружием для обеспечения ребёнка алиментами.

Важно знать: госпошлина за подачу иска о взыскании алиментов не платится.

Изменение размера алиментов, индексация

Индексируются только те алименты, которые выплачиваются в твёрдой денежной сумме (часть 1 статьи 117 СК РФ). Те, которые уплачиваются в процентах к заработку, не индексируются. Очевидно, имеется в виду, что заработок сам индексируется, а значит, и проценты от него увеличиваются.

Индексацией алиментов занимаются судебные приставы-исполнители, а также любые организации или люди, которым направлен исполнительный документ. Например, бухгалтерия в организации, где работает должник.

Но размер алиментов может меняться не только в результате индексации.

Статья 119 Семейного кодекса говорит, что если в период взыскания алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд может изменить размер алиментов. Или вообще освободить плательщика алиментов от их уплаты.

Пример 1. Муж и жена развелись, ребёнок остался с матерью, размер алиментов - 25%. Мать работает и получает хорошую зарплату. Бывший супруг создал другую семью, где у него родился ребёнок. Этот ребёнок имеет право на достойное обеспечение. По иску бывшего мужа суд может (учитывая хорошую зарплату матери) уменьшить размер алиментов до, например, 20% или 15%.

Пример 2. Супруги развелись, ребёнок остался с матерью. Отец ведёт бизнес и выплачивает алименты в твёрдой денежной сумме - 20 000 рублей в месяц. Ребёнок серьёзно заболел. Его мать вынуждена уйти с работы, зарплаты теперь нет. В такой ситуации суд по иску матери имеет все основания увеличить размер алиментов. Ведь нужно лечение, а оно стоит денег, это во-первых; а во-вторых, мать ребёнка не работает, потому что должна ухаживать за ним.

Исполнение решения суда: «теперь идите к приставам»

Итак, решение суда о взыскании алиментов получено. Юристы говорят «добиться нужного решения в суде - 10% дела. Остальные 90% - добиться его исполнения».

После того, как решение вступит в законную силу, истцу выдают исполнительный лист. Если выдан судебный приказ, то исполнительный лист не выдаётся, ведь приказ сам имеет силу исполнительного листа.

Порядок взыскания алиментов предполагает, что истец, получивший исполнительный лист или судебный приказ, отдаёт его в службу судебных приставов. Дальнейшее - то есть, обеспечить фактическое взыскание алиментов - это уже их работа.

Судебные приставы, получив исполнительный лист, возбуждают исполнительное производство в течение 3-х суток.

Служба судебных приставов имеет полномочия разыскивать имущество должника, проводить проверки финансовых документов и даже арестовывать имущество (статья 64 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Есть одна вещь, которая очень облегчает порядок взыскания алиментов. Администрация компании, в которой работает плательщик алиментов, обязана по исполнительному листу удерживать из зарплаты плательщика сумму алиментов и перечислять их получателю. Так установлено в статье 109 Семейного кодекса.

Важно знать: часто встречаются случаи, когда плательщик алиментов не работает официально, не имеет доказанного источника дохода, алименты не платит, возникает долг. О том, что делать в этой ситуации, а также об ответственности за неуплату алиментов читайте тут (ссылка на статью про взыскание задолженности по алиментам).

Почему следует обратиться к юристу

Взыскание алиментов - это целый комплекс действий. Он начинается со сбора доказательств, продолжается представительством в суде и получением исполнительного листа, и заканчивается перечислением денег. Надо чётко знать, что и когда делать. Только так можно обеспечить взыскание алиментов.

А кроме того, участие в суде - это сильный стресс. А сделать всё нужно правильно. Поэтому лучше обратиться к профессионалу, который и сделает всё верно, и вас от стресса избавит.

И да, консультация полностью бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Кроме того, оказание правовой помощи требует большого доверия между клиентом и юристом. Будьте спокойны - никто не узнает о том, что вы хотели бы скрыть, ибо этого требует Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных» и профессиональная юридическая этика.

Взыскание алиментов, как и любое другое судебное разбирательство, неприятно. Но при этом необходимо, как горькое лекарство. И если уж так сложилось в жизни, что права ваших детей нарушаются, то нужно действовать, ибо закон на вашей стороне. Поспешите - чем раньше мы возьмёмся за взыскание алиментов, тем скорее ваш ребёнок получит более достойный уровень жизни. Напишите нам сообщение или позвоните по контактному телефону - вы вам обязательно поможем.

В настоящее время многие семьи распадаются, а дети остаются проживать с одним из родителей (чаще всего с матерью). В то время как на отца несовершеннолетних отпрысков ложится обязанность по уплате средств на содержание последних. Но как процесс перечисления алиментов осуществляется бухгалтерией организации, в которой трудится разведенный сотрудник? Ведь после получения исполнительного документа предприятие должно удерживать часть дохода у отца или матери, которые обязаны материально поддерживать своих маленьких детей. Существуют ли какие-то сроки выплаты алиментов на детей? Такие вопросы интересуют тех граждан, которые после развода воспитывают малышей без участия второго родителя. Ответы на них будут даны в настоящей статье.

Немного о главном

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем зафиксированы в статье 109 СК. Из данной нормы закона следует, что сумма средств на содержание ребенка сотрудника организации, который по решению судебного органа обязан уплачивать деньги на обеспечение своего малыша, должна быть переведена взыскателю (второму родителю) в срок до трех дней с момента получения зарплаты подчиненным (должником). Таков порядок.

Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса. Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.

Нюансы

Сроки выплаты алиментов на детей должны учитываться руководителем организации, в которой работает должник (один из родителей), только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Например:

• исполнительный лист;
• судебный приказ;
• заверенное нотариусом.

Лишь при наличии в бухгалтерии предприятия одного из указанных документов перечисления должны быть ежемесячными. По общему правилу алименты выплачиваются родителями только до совершеннолетия детей.

Сложности

Очень часто руководители организаций и бухгалтерия сталкиваются с различными трудностями при начислении и удержании алиментов. Это связано в первую очередь с тем, что зарплата переводится сотрудникам два раза в месяц.

Таким образом, у многих руководителей и бухгалтеров возникает закономерный вопрос: "С какой суммы нужно делать перечисления на содержание детей работника по предписанию судебного органа?"

Так вот, в данном случае нужно следовать нормам действующего закона. В первую очередь начальство организации должно соблюдать сроки выплат алиментов на детей по исполнительным документам. Поэтому взыскателю необходимо перевести нужную сумму в течение трех дней после выдачи зарплаты самому должнику. Сделать это нужно с того дохода, который закрывает текущий месяц. Но в расчет берется вся сумма, заработанная родителем, обязанным уплачивать алименты.

По закону

Ребенок имеет право на получение материальной поддержки от обоих родителей. Если один из законных представителей последнего уклоняется от содержания своего чада, то ежемесячная сумма на обеспечение несовершеннолетнего отпрыска взыскивается с него через судебные органы. Срок выплаты алиментов на ребенка в России заканчивается только тогда, когда ребенок достигнет своего совершеннолетия, то есть 18 лет.

Но даже здесь существуют свои исключения. Например, если ребенок, которому уже исполнилось восемнадцать лет, имеет инвалидность и не может полностью себя обеспечивать, то выплата алиментов по решению судебного органа продолжается до того момента, пока он не будет признан трудоспособным.

В большинстве случаев вопрос материального обеспечения ребенка волнует только того родителя, с которым он проживает.

Кроме того, многие отцы после развода с женами категорически отказываются исполнять свои законные обязательства и вообще не платят алименты своим детям. Здесь тоже есть определенные плюсы. Ведь родитель, который не оказывал материальной помощи своему ребенку до его совершеннолетия, не сможет в будущем потребовать с него алименты в старости или в случае потери трудоспособности. Таков закон.

Тем не менее в большинстве случаев срок выплаты алиментов на ребенка в России все-таки ограничивается совершеннолетием последнего. Затем уже сам взрослый гражданин сможет потребовать с родителя, который не оказывал ему материальную помощь в детском возрасте, полного возмещения невыплаченных денежных средств за последние три года.

Нарушения

Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.

Как правило, алименты переводятся получателю в день выдачи зарплаты. Иногда на следующий день. Поэтому, если сам должник (плательщик алиментов) решил сам перевести деньги своему ребенку, то он также должен уложиться в указанный в законе трехдневный срок. Но чаще всего средства по исполнительному листу переводит бухгалтерия. Так намного надежнее.

Тем не менее за просрочку алиментов начисляются пени. Поэтому, если средства не были вовремя внесены плательщиком на счет взыскателя, то штраф здесь будет составлять 0,5 % в день от суммы.

По исполнительному документу

Итак, организация должна перечислять алименты в течение срока, указанного в СК РФ, но только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Последнее подкрепляется исполнительным листом.

Здесь нужно отметить, что судебный приказ также является документом, на основании которого производятся удержания из зарплаты плательщика алиментов. Таков закон.

Но не все плательщики алиментов знают о том, что срок выплаты алиментов по исполнительному листу заканчивается только тогда, когда ребенок станет совершеннолетним. Такой порядок.

В случае смерти плательщика алиментов или ребенка, на содержание которого выделяются денежные средства, перечисления прекращаются на законном основании.

То же самое происходит в том случае, если подросток будет признан судебным органом полностью дееспособным до 18-летнего возраста (эмансипирован).

Не был передан

Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.

В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.

В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.

По соглашению

Бывшие супруги могут договориться о добровольном перечислении средств на содержание ребенка тем родителем, который не будет проживать совместно с малышом. Чаще всего алименты платит отец. В этом случае они вправе заключить соглашение и заверить его у нотариуса.

Данный документ будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому в случае несоблюдения его условий одним из родителей, который обязан уплачивать алименты, соглашение может быть передано в службу приставов. Так уж прописано в законе.

Но какой срок выплаты алиментов может быть в этом случае? Здесь бывшие супруги могут договориться о том, что один из родителей, который не будет проживать совместно с ребенком, обязан помогать последнему материально до того момента, пока тот не окончит вуз или колледж. Хотя случаи бывают разные. Например, некоторые родители считают, что после совершеннолетия ребенок должен сам себя обеспечивать.

Если уволился

Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении. Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка. Сроки выплаты алиментов работодателем здесь составляют три дня после перечисления заработка лицу, обязанному по решению судебного органа уплачивать деньги на обеспечение своего несовершеннолетнего отпрыска.

В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам. В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится. Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.

Сумма

В ряде случаев алименты могут быть назначены не только ребенку, но и его матери. Это делается в той ситуации, когда отец семейства не помогает своей супруге материально в то время, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и не может трудиться. По закону женщина имеет право на получение алиментов от бывшего мужа до того момента, пока их общему ребенку не исполнится три года. Ведь именно в этот период времени малыш очень нуждается в заботе и уходе своей мамы. В этом случае срок выплаты алиментов после зарплаты также составляет три дня, он отсчитывается с того момента, когда должник (отец семьи) получил свой заработок.

Заключение

Еще раз необходимо сказать о том, что соблюдать сроки выплаты алиментов предприятию нужно лишь в тех случаях, когда в бухгалтерии имеется документ, подтверждающий решение органа правосудия (исполнительный лист, судебный приказ), а также соглашение об уплате средств на содержание ребенка, заверенное нотариально. В иной ситуации сотрудник предприятия и его бывшая супруга вправе самостоятельно установить дату, когда последний будет переводить ей деньги на обеспечение их совместного малыша.

Но как же быть взыскателю в тех случаях, когда исполнительный документ находится в бухгалтерии того предприятия, где трудится должник, а перечислений так и нет? Здесь все достаточно просто. В первую очередь получателю алиментов нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить причину, по которой не происходят выплаты. Если убедительного ответа на свой вопрос взыскатель так и не получил, то лучше всего пойти на прием в службу приставов. После чего должностные лица сами проведут проверку и установят причину задержки выплат алиментов.

Здесь нужно помнить о том, что руководитель предприятия может понести даже уголовную ответственность за неисполнение решения органа правосудия. Поэтому выплату алиментов предприятие всегда держит на особом контроле. В противном случае проблем с законом будет не избежать.