Нужно для получения мед справки. Необходимые документы для медкомиссии на водительские права. Каких специалистов необходимо проходить для медицинской комиссии

Работникам периодически требуются различные документы с их места работы (как финансовые, так и кадровые): кому для получения кредита, кому для оформления визы, кому для получения различных денежных выплат, кому для подтверждения трудового стажа. Как правило, за этими документами все идут в бухгалтерию.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

Если работник, которому работодатель отказался выдавать копии необходимых документов либо выдал их с опозданием, пожалуется в трудинспекцию, она может оштрафоват ьч. 1 ст. 5.27 , ст. 23.12 КоАП РФ :

организацию - на 30 000- 50 000 руб.;
ее руководителя (предпринимателя) - на 1000- 5000 руб.

Штраф грозит и тогда, когда в локальных актах организации, к примеру в правилах внутреннего трудового распорядка, закреплено, что копии документов, связанных с работой, выдаются за плату. Ведь это противоречит требованиям действующего трудового законодательств аПостановление Московского городского суда от 29.08.2011 № 4а-1743/11 .

У нас накопилась подборка писем с вопросами, касающимися выдачи справок и других документов с места работы. И мы решили ответить на самые интересные из них. Но прежде мы напомним общие положения.

По Трудовому кодексу работодатель обязан безвозмездно в течение 3 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления выдать ему документы (или копии), связанные с работо йст. 62 ТК РФ , например:

копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы;
выписки из трудовой книжки;
справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах в ПФР, о периоде работы у данного работодателя.

Однако этот перечень не закрытый. К нему относятся все «рабочие» документы, касающиеся конкретного сотрудника, например: приказы о снятии дисциплинарного взыскания, о премировании, документы о прохождении обязательных аттестаций, акты о несчастном случа еОпределение Московского городского суда от 26.05.2011 № 33-15759 , графики сменност иРешение Верховного суда Республики Карелия от 23.08.2011 № 21-163/2011 и т. д.

Теперь переходим к ответам на вопросы.

Уволившиеся сотрудники тоже имеют право получать «рабочие» документы

А.В. Смольникова, г. Санкт-Петербург

К нам по почте пришло письмо с заявлением от сотрудника, который уволился пару месяцев назад. Он просит предоставить ему заверенные копии приказов о приеме на работу и об увольнении, а также копию трудового договора, хотя его экземпляр отдавался ему на руки, о чем у нас есть пометка. В заявлении не указано, зачем ему нужны эти документы. Можем ли мы ему отказать, ведь он у нас уже не работает? Если нет, то можно ли отправить ему требуемые документы тоже по почте?

: В настоящий момент в отношении бывших работников законодательно установлена обязанность работодателя выдавать по их запросу лишь справки о зарплат еприложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н для расчета соцстраховских пособи йп. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» .

В то же время в ТК РФ не сказано, что копии документов, связанных с работой, должны выдаваться только работающим сотрудникам, то есть тем, кто на момент затребования копий состоит в трудовых отношениях с данным работодателем. Поэтому напрашивается логичный вывод: работник, независимо от того, как давно он уволился, вправе получать от своего бывшего работодателя такие документы.

О том, как заполнять справки о зарплате для исчисления соцстраховских пособий, рассказано:

Противоположный подход привел бы к повальному нарушению прав сотрудников, уволившихся некоторое время назад. Например, они не имели бы права получить с последнего места работы справку о среднем заработке за последние 3 месяца, а следовательно, не смогли бы регистрироваться в качестве безработных и получать пособи еч. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» .

Кроме того, не зря же большинство кадровых документов предписано хранить 75 лет или вообще бессрочн оразд. 8 Перечня типовых управленческих архивных документов... утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 . Это сделано, в числе прочего, и для того, чтобы сотрудник, независимо от времени увольнения, мог получить с предыдущего места работы касающиеся его документы.

Подтверждают нашу позицию и в Роструде.

Из авторитетных источников

Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости

“ Действительно, ст. 62 Трудового кодекса РФ не уточняет статус работника (бывший или работающий). Поэтому работник, уже не состоящий с работодателем в трудовых отношениях, может письменно обратиться с запросом к бывшему работодателю для выдачи ему копий документов, связанных с работой, если эти копии нужны ему для реализации его прав и законных интересов. В такой ситуации у работодателя нет достаточных правовых оснований отказать в предоставлении копий необходимых документо в” .

Таким образом, вы не можете отказать бывшему работнику в выдаче запрошенных им документов. Все они непосредственно связаны с его предыдущей работой, а пояснять в заявлении, для чего эти копии ему нужны, он не обязан. В том, что он, в числе прочего, просит копию трудового договора, тоже нет ничего противозаконного. Ведь свой ранее полученный экземпляр он мог за истекшее время попросту потерять.

К тому же ТК РФ не ограничивает работника в количестве обращений за копиями своих документов. Копии документов вы вполне можете отправить по почт еОпределение Липецкого областного суда от 18.04.2011 № 33-1070/2011 ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, чтобы у вас были доказательства отправки.

Работник может запрашивать копии локальных актов

О.К. Шебина, г. Находка

Наш работник написал заявление «по собственному желанию», а через пару дней письменно запросил копии приказа о премировании сотрудников за 2010 г., а также правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора. Мы должны все это ему выдать?

: Вначале разберемся с приказом о премировании. Вы должны выдать работнику выписку из него, где будут отражены сведения, касающиеся только его лично. В противном случае, если вы отдадите ему копию приказа в полном объеме, получится, что вы передали персональные данные других работников без их согласия третьему лицу. А это запрещено ТК Р Фст. 88 ТК РФ ; Определение Пермского краевого суда от 16.03.2011 № 33-2419 .

Теперь что касается правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора. В ст. 62 ТК РФ не конкретизировано, копии каких именно документов работодатель обязан выдавать сотрудникам. Нам встретилось судебное решение, где говорится, что работодатель не обязан предоставлять работнику локальные нормативные акты, ведь с ними работник должен быть ознакомлен под роспис ьОпределение Липецкого областного суда от 04.05.2011 № 33-1154/2011 . Но мы решили узнать мнение специалиста Роструда по этому вопросу.

Из авторитетных источников

“ Статья 62 ТК РФ устанавливает примерный (открытый) перечень выдаваемых документов. Единственное условие для их выдачи - документы должны быть связаны с работой данного работника.

Не исключена ситуация, когда работнику могут понадобиться и копии локальных актов (в частности, правил внутреннего распорядка), например, для отстаивания своих интересов в суде. И в таком случае у работодателя не будет достаточных оснований, чтобы отказать работнику в выдаче копий таких документов.

То, что работник был ознакомлен под роспись с локальными нормативными актами, не влияет на право работника требовать их копии для защиты своих интересо в” .

Роструд

Получается, что работник вправе требовать копии названных локальных актов. Однако есть и такие локальные акты, которые однозначно касаются не всех работников. Это, к примеру, Положение о филиале организации.

Запрос на выдачу документов должен исходить от самого работника

Н.Е. Бусагина, г. Москва

В организацию пришел муж сотрудницы, которая находится в декрете, и принес заявление о выдаче ему на руки копии ее трудовой книжки. Причем заявление подписано не самой работницей, а супругом и доверенности от нее у него нет. Должны ли мы выдать ему требуемую копию?

: Не должны. Из ТК РФ следует, что только работник вправе требовать выдачи копий документов, связанных с его работой. Поэтому пусть муж сотрудницы принесет заявление, подписанное ею самой, а также письменную доверенност ьп. 1 ст. 185 ГК РФ от нее на получение копии трудовой книжки. Заверять ее у нотариуса не нужно. И пусть муж не забудет захватить паспорт, чтобы можно было проверить его личность.

В справке 2-НДФЛ секретов нет

П.В. Маняшина, г. Челябинск

Я работаю в бухгалтерии оборонного предприятия. К нам периодически обращаются наши сотрудники за справками 2-НДФЛ. Но дело в том, что у нас есть указание от руководства никому не давать никаких справок, чтобы (цитирую) «третьим лицам не стали известны секретные сведения, раскрывающие ведомственную принадлежность организации». Приходится всем отказывать, но мне кажется, это незаконно. Я права?

: Да, вы правы на 100%. Получать от работодателя документы о работе - безусловное право работник аст. 62 ТК РФ . Оно не может быть ограничено никакими ведомственными актами. К тому же так называемые секретные сведения раскрываются всякий раз, когда организация сдает разного рода отчетность или заключает контракты.

Кстати, помимо ТК РФ, в Налоговом кодексе тоже закреплен ап. 3 ст. 230 НК РФ обязанность работодателя как налогового агента выдавать по заявлению физлица справку 2-НДФЛутв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ . Налоговики уже разъясняли, что налоговый агент не вправе отказать налогоплательщику в выдаче такой справк иПисьмо УФНС России по г. Москве от 24.02.2011 № 20-14/3/16873 . Однако в НК РФ не предусмотрено ни конкретных сроков для предоставления справки, ни ответственности за отказ в ее выдаче. Но все это установлено в ТК РФ и КоАП соответственн ост. 62 ТК РФ ; ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ .

Работодатель не обязан выдавать характеристику

Д.В. Анциферова, г. Москва

Сотрудник, уволенный полгода назад по сокращению штата, пришел к нам с письменным заявлением о выдаче характеристики. Говорит, что наконец-то нашел новую работу, но там просят представить характеристику с предыдущего места работы. Я сказала об этом его бывшему начальнику, но тот даже слышать о нем не хочет, не то что характеристику ему писать. Сказал, что организация не обязана ее выдавать. Это правда?

: Да. Вопрос о выдаче характеристики решается по усмотрению работодателя. Ведь исходя из смысла ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику копии тех «рабочих» документов, которые нужны ему для реализации тех или иных прав, в данном случае - для устройства на новую работу. А характеристика не входит в число документов, по закону требуемых при приеме на работ уст. 65 ТК РФ .

Хотя Мосгорсуд недавно в одном подобном споре указал, что работодателя можно обязать выдать работнику характеристику, если она является обязательным документом для поступления на работу, участия в конкурс еОпределение Московского городского суда от 28.04.2011 № 33-12625 . И тот же суд отметил, что характеристики - это документы, связанные с работой. Однако работодатель не обязан выдавать работникам только положительные характеристик иОпределение Московского городского суда от 28.10.2010 № 33-33920 . То есть при большом желании и настойчивости работник может добиться выдачи характеристики, но какого содержания она будет - это вопрос.

Но давайте рассуждать чисто по-человечески: зачем ставить под угрозу устройство бывшего сотрудника на новую работу? Нигде не сказано, что именно непосредственный руководитель должен подписать характеристику. Пусть ее подпишет, допустим, заместитель директора компании или главный бухгалтер.

Справка о составе семьи – это юридический документ, подтверждающий количество проживающих вместе членов семьи.

Она необходима при оформлении различных пособий, для предоставления во многие организации. Где брать (получить) справку о составе семьи и кто ее выдает?

Обычно выдачей таких документов занимается паспортный стол, где ведется адресный учет. В иных местах могут отказать в выдаче, что является незаконным. Поэтому документ обязаны предоставить по личному заявлению.

Справка необходима для случаев:

оформления субсидий и многодетным семьям (льготы на питание в школе — около 30 руб. в день);
получения субсидий по оплате жилья и коммунальных услуг;
получения жилищных субсидий молодыми семьями;
оформления налогового вычета на детей.

Какие документы нужны для оформления справки

Рассмотрим, где и как взять справку о составе семьи. Чтобы взять справку о составе семьи, надо написать заявление. Заявитель должен быть прописан на данной жилплощади. Если он поручает кому-то другому взять документ, то должен .

Перечень документов для получения справки:

документ, удостоверяющий личность (паспорт и другие);
заявление о выдаче справки о составе семьи на специальном бланке;
доверенность на поручителя (если справку оформляет кто-то другой);
(либо другие регистрационные документы) — обычно требуется, если заявитель не прописан, но является собственником.

Для того, чтобы оформить справку, также необходима , либо карточка на квартиру. Эти документы обычно хранятся в паспортном столе. Если на руках есть домовая книжка, то справку можно получить в УФМС, ТСЖ и других учреждениях.

Иногда требуется архивная выписка (история прописки с момента сдачи дома). Обычно она нужна для сверки юридической чистоты приобретаемой квартиры. Справка оформляется аналогично, только запрашиваются сведения о ранее прописанных жильцах. Выдаваться такой документ должен в срок не более 7 дней, на практике — это обычно 1-2 дня.

К документам, которые подает заявитель, есть ряд требований:

они должны быть читабельны;
документы не должны содержать исправления, приписки, подчистки, а также иметь серьезные повреждения, из-за которых невозможно прочесть и правильно истолковать текст;
документы должны подаваться заявителем лично для рассмотрения и проверки специалистом, а после этого возвращаются заявителю.

На что нужно обратить внимание

Важно обратить внимание на следующие моменты:

Справку может взять лишь тот, кто , либо является ее собственником, в остальных случаях нужна доверенность.
Даже если существует , документ все равно выдается, отказ является незаконным.
Справка (выписка из домовой книжки) выдается бесплатно, если ТСЖ или УК предлагают заплатить за нее, то нужно требовать от них документального подтверждения законности их действий, по факту же просят оплатить символическую сумму за бланк (где — то 20 — 30 руб.).
Срок действия документа не больше месяца, в некоторых организациях не превышает 14 дней.
Если муж и жена прописаны по разным адресам, то необходимо будет брать две справки – по одной с каждого места регистрации.
Если в УФМС отказываются выдавать выписку из домовой книжки, нужно спросить справку по форме 9 – это то же самое.
По военкомату для получения военного билета нужна обычная стандартная выписка.
Архивная выписка платная, если заявитель не пришел за справкой в срок 3-х дней (рабочих), то она удаляется в архив.

Здравствуйте! Я проживаю в Москве а прописан в другом! Какая временная регистрация должна быть чтобы мне через пол года получить справки от нарколога и психиатра в Москве! Многие предлагают временную регистрацию без штампа в паспорте а отдельным документом, является ли такая временная регистрация законной?

Павел , здравствуйте.

Штамп в паспорте - это постоянная регистрация. Временная регистрация оформляется отдельным свидетельством. Если у Вас будет подобное свидетельство, то Вы сможете получить справку в указанном регионе.

Удачи на дорогах!

Добрый день! В июне 2020 у меня подходит срок для плановой замены водительского удостоверения, с конца ноября по мед.справкам вводят новый закон и новые цены, если я сделаю в ноябре мед.справку без анализов как по новому предстоящему закону до вступления этого закона, будет ли она действительна при замене удостоверения в июне 2020г или надо будет делать новую мед.справку исходя из нового принятого закона? Спасибо.

справка действует один год, можете сделать ее сейчас

Руслан , здравствуйте.

Если законодательство останется таким же, как сейчас, то Вашу справку в ГИБДД примут и проблем не будет. Именно так было во все предшествующие случаи, когда менялись медицинские справки. То есть справку имеет смысл сделать сейчас.

Сделать это можно или на через специальную форму "Вестник автомобильного законодательства". При важных изменениях законодательства я оповещаю всех подписчиков, чтобы они успели вовремя предпринять нужные действия (например, как сейчас, заменить справку - об этом я писал в выпуске от 15 ноября).

Удачи на дорогах!

Если я пройду медкомиссию и получу справку например 21 ноября 2019 года, а замена водительских прав у меня в июне 2020 года, будет ли действительна такая справка на июнь 2020 года, или ее срок закончится календарным 2019 годом?

Михаил-246

Будет-ли действительна мед.справка полученная в 2019г в 2020г. Срок окончания май месяц 2020г

Олег , Михаил , подробный ответ на Ваши вопросы я дал на одно сообщение выше.

Если говорить коротко, то справка будет действительна в течение 1 года (до ноября 2020 года). Использовать ее можно даже в последний день.

Удачи на дорогах!

В этом году мне нужно менять водительское удостоверение в связи с окончанием срока действия, но справка у меня имеется от 2013 года, т.е. 10 лет не прошло... Будет ли она действительна при предоставлении документов в ГИБДД или нужна новая...?

Ваша справка в любом случае просрочена и Вам нужно получить новую. Справки никогда не выдавались на 10 лет, максимум - на 3.

Удачи на дорогах!

Здравствуйте сегодня был в медучреждении сказали что такой анализ у нас не делают, делают забор крови и потом везут в краевой центр и получается что со всех районов анализы повезут туда. Сколько ждать результатов ни кто не знает. Получается закон придумали а как исполнять не знают

Виталий-149

Добрый день!!! Медицинскую справку форма (N003-В/У) прошел в26.12.2018 психиатра тоже прошел в 26. 12 2018 сколько оно ише будет деиствительна? Спасибо.

а вот скажите если я пойду сдавать сейчас теорию в гаи и не смогу сдать ее ни с 1 ни с 3 раза а справка медицинская заканчивается уже через 2 месяца- если я сдам теорию через 3 месяца потребуют ли с меня новую справку потом,???

Александр1992

Добрый день! Если я пройду медкомиссию например 21 ноября, когда она ещё дешевле, то смогу ли я воспользоваться ею при смене в/у когда срок замены выпадает на 10 декабря 2020?

Заранее спасибо!

Виталий , здравствуйте.

Справка действует 1 год. 25.12.2019 это справкой еще можно воспользоваться.

Удачи на дорогах!

Саша , да, при сдаче каждого из экзаменов и при выдаче прав в любом случае нужна действующая медицинская справка.

17. К сдаче экзаменов допускаются предусмотренные статьей 26 Федерального закона "О безопасности дорожного движения" лица, достигшие установленного этой статьей возраста, имеющие медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к управлению транспортными средствами и прошедшие в установленном порядке соответствующее профессиональное обучение.

Удачи на дорогах!

Александр , здравствуйте.

Справка будет действительна в течение 1 года с момента выдачи. Если справка выдана 21.11.2019, то ею можно воспользоваться до 20.11.2020.

Удачи на дорогах!

Здравствуйте. Справку о замене водительского удостоверения я получил 21.10.2019, до вступления поправок в силу. ВУ менять летом 2020. Будет ли данная справка действительна при замене ВУ?

Шурик , здравствуйте.

Всегда есть небольшая вероятность того, что законодательство может измениться. Причем измениться оно может как угодно, в том числе, например, справки могут вообще отменить. Такое не предугадаешь.

Удачи на дорогах!

Добрый день. 21 ноября я обратился в поликлинику по месту жительства за медицинской справкой на замену прав. Медсестра кабинета профосмотров заполнила договор, на оказание медуслуг и отправила на оплату. в договоре указаны "работы по наркологической экспертизе" в сумме 652 руб и другие услуги врачей итого 1717руб. на приём к врачам только после оплаты и сдачи анализа мочи. Нарколог направления не давал и я у него до сдачи анализа на приёме не был. Нас в очереди было 45 человек и для всех одна процедура. 20 ноября стоимость справки была 1065руб а сегодня 1300. Права ли поликлиника в направлении на анализы без нарколога и чехарде цен. Обратился к завполиклиникой-отлуп

Леонид , здравствуйте.

1. По поводу анализа мочи. На него водитель отправляется только после осмотра наркологом (до 1 июля 2020 года). По умолчанию этот анализ для справки водителя не нужен.

2. По поводу стоимости справки. Вам должны оказать услуги в соответствии с условиями договора, который Вы заключили ранее. Изучите этот документ и выясните, описана ли там возможность изменения цен в одностороннем порядке. Если не описана, то Вам должны выдать справку по старой цене.

Удачи на дорогах!

Здравствуйте! Получила справку по форме 003-ву в районной поликлиннике по месту временной регистрации. Отдельной справки от нарколога и психиатра нет, как и у всех местных, прописанных постоянно. Может ли инспектор ГИБДД потребовать такие отдельные справки от этих специалистов? Удостоверение получаю в связи с окончанием срока действия.

нет не может, данной формы достаточно

Николай-236

Постановление правительства РФ №326 от 23.03.2017

пункт 7.Подпункт"в"пункта 30 изложить в следующей редакции:

в)медицинское заключение. В случаях предусмотренных подпунктами"б"-"г" и "е"пункта 29 настоящих Правил, медицинское заключение предоставляется по желанию заявителя.

Пункт 29.из постановления №326 от 23.03.2017 Выдача национального водительского удостоверения взамен ранее выданного российского национального водительского удостоверения производится без сдачи экзаменов в следующих случаях:

е)при волеизъявлении заявителя до истечения срока действия водительского удостоверения.

Действительны сегодня постановления?

Добрый вечер.

Да, вот полный текст документа: Постановление Правительства РФ от 24.10.2014 N 1097 (ред. от 14.08.2018) "О допуске к управлению транспортными средствами" (вместе с "Правилами проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений")

Александр-889

У меня есть медкомиссия за 2018 год

Действительна она на этот момент? Чтобы поменять водительское удостоверение

Добрый день. С момента прохождения справка действительна один год.

Приказ Минздрава России от 15.06.2015 N 344н (ред. от 20.11.2019); Порядок проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств...; 12. Медицинское заключение...действительно для предъявления в подразделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения...в течение 12 месяцев с даты выдачи.

Александр , если медкомиссия пройдена после 3 декабря 2018 года, то справка еще действительна.

Удачи на дорогах!

Константин-125

Добрый день!

Подскажите по справке. Имеется действующая справка на категории В,С. Появилась необходимость в категориях для тракторов. В самой справке нет таких категорий. Необходимо делать новую справку или же инные варианты?

Константин-125 ,

Добрый вечер.

Приказ Минсельхозпрода России от 29.11.1999 N 807.....

11. Удостоверение тракториста - машиниста (тракториста) выдается после сдачи в государственной инспекции гостехнадзора экзаменов на право управления самоходными машинами.

12. К экзаменам допускаются следующие лица:

а) прошедшие медицинское освидетельствование и имеющие медицинскую справку установленного образца о годности к управлению самоходными машинами соответствующих категорий (далее - медицинская справка);

Для того чтобы отправиться в летний лагерь, абсолютно все школьники обязаны получить и предоставить администрации базы отдыха справку формы № 079/у. Этот документ выписывается персоналом школьного медпункта или больницы. В нём предоставляются данные о болезнях, прививках и лекарствах, которые ты принимаешь, а также содержится информация об общем состоянии здоровья на сегодня. Давайте рассмотрим, где взять эту справку, сколько она действует и как её заполнять.

Где и как получить справку?

Итак, если ты желаешь получить справку формы № 079/у, первое, что нужно сделать – это пройти медосмотр, который, к слову, носит общий характер и ничем не отличается от обычного. Сразу отметим, данный документ является действительным лишь на один заезд в лагерь, поэтому, если ты захочешь поехать отдыхать ещё раз, его придётся заново оформлять. Сама по себе справка действительна три месяца . Таким образом, она может быть подготовлена ещё весной, задолго до отправки в лагерь.

Однако заниматься оформлением справки слишком рано не рекомендуется, поскольку может возникнуть ситуация, когда к моменту приезда или самого пребывания в лагере она может оказаться недействительной.

Для получения документа необходимо отправиться в лечебно-профилактическое медицинское учреждение (в классическом варианте – это обычная детская поликлиника), где тебе нужно будет обратиться к педиатру, который и занимается выдачей данной справки.

За получением справки обратитесь в детскую поликлинику

Но не стоит торопиться, документ формы № 079/у, как уже указывалось ранее, ты получишь лишь после прохождения соответствующего обследования. Сначала врач-педиатр выдаст тебе специальный бланк этой справки. Кстати, не забывай, что с тобой должны присутствовать родители – мама или папа (которым нужно обязательно взять паспорт), а также заблаговременно позаботься о наличии амбулаторной медкарты и свидетельстве о рождении.

Далее педиатр самостоятельно проведёт общетерапевтический осмотр, а затем направит к специалистам (зачастую это дерматолог и хирург), которые также впишут данные о твоём состоянии здоровья в бланк. Помимо этого тебе необходимо будет сдать общий анализ на кровь, мочу и кал (соскоб на энтеробиоз). После прохождения всех вышеуказанных мероприятий врач сделает вывод и на его основе оформит справку № 079/у.

Как должен быть заполнен документ?

Так должна выглядеть заполненная справка

Также обрати внимание на то, чтобы справка была правильно заполнена. Сам бланк справки в обязательном порядке должен содержать нумерацию, печати, необходимые штампы, а также подписи всех врачей, которые были задействованы в составлении документа . Помимо общей информации (фамилия, имя, дата рождения, адрес прописки и проживания, место учёбы) вносятся и дополнительные данные о лагере, в который ты собираешься ехать (название лагеря, его место расположения и длительность заезда). Также к документу прилагается копия прививочной карты, в которой указываются данные о вакцинации.

К слову, бывают случаи, когда справка № 079/у заполняется новой информацией уже непосредственно в лагере (в таком случае, она вносится медицинским работником лагеря). Обычно это происходит, если были получены серьёзные травмы или заболевания во время отдыха.

Таким образом, медицинская справка формы № 079/у является обязательным документом, необходимым для поездки в детский лагерь. Для её получения достаточно посетить местную поликлинику и обратиться к педиатру, который, в свою очередь, направит тебя к другим специалистам и даст направления на анализы. Желаем удачи!

Справка с места работы предназначена для того, чтобы подтвердить фактическое место работы, должность, стаж и размер заработной платы сотрудника.

Оформляется такая справка в свободной форме. Как правило, она печатается на листе формата А4, содержит реквизиты и юридические данные компании, подписывается уполномоченным лицом и заверяется печатью. Объём указываемых в справке сведений зависит от требований тех организаций, которые её запрашивают.

В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан выдать сотруднику справку по его письменному запросу не позднее, чем через три рабочих дня (статья 62 ТК РФ). Сотрудник не обязан называть причину предоставления справки: в таком случае в документе вместо адресата указывается «по месту требования».

Справка с места работы может потребоваться органам государственной власти или местного самоуправления, для оформления визы в другое государство, в органы социальной опеки, при обращении в суд или правоохранительные органы.

При подаче документов на визу вам может понадобиться справка с работы, оформленная на английском языке (во всём остальном она аналогична справке на русском). Если вашу поездку оплачивает кто-то из родственников, то могут потребовать доказательства финансовой состоятельности вашего «спонсора»: справку с его места работы и выписку со счёта.

Хотим предостеречь от предоставления в посольства и другие органы «липовых» справок или содержащих неверные сведения. Сотрудники визовых отделов, например, обычно проверяют указанную вами информацию, и если уличат вас в обмане, то в визе вам, скорее всего, будет отказано.

Не путайте справку с места работы с 2-НДФЛ

Не стоит путать справку с места работы и справку о доходах по форме 2-НДФЛ. Справка 2-НДФЛ — это документ, в котором отражены сведения об источнике вашего дохода, заработной плате и удержанных налогах. Выдаётся работодателем за определённый период (обычно за год).

Справка 2-НДФЛ может потребоваться наравне со справкой с места работы для оформления визы, получения кредита или в судебных разбирательствах, однако основное её назначение — это свидетельство финансового дохода и налоговых отчислений.

Каждую неделю в разделе «Вопрос-ответ» читайте актуальную информацию по различным видам справок: какие из них действительно надо оформлять и как это сделать.

При подготовке использованы данные информационно-правовой базы