Разрешение на работу по рвп. Можно ли иностранным гражданам работать с рвп без оформления патента. Порядок оформления на работу иностранца с РВП

Работа с РВП даст мигранту возможность обосноваться в стране, двигаться вперед и вверх по служебной лестнице наряду с гражданами страны, получить должность согласно квалификации.

В последнее время миграция в Россию из стран ближнего зарубежья принимает огромные масштабы. Чтобы не было претензий со стороны миграционных служб, переселенцы оформляют разрешение на временное проживание. Это дает им возможность находиться в стране легально.

Чтобы жить и обеспечивать себя, свою семью, мигранты любыми правдами и неправдами пытаются устроиться на работу. Избежать конфликтов с законом поможет только официальное трудоустройство. Устроиться на работу с РВП проще, нежели находясь в стране нелегально.

Как можно работать мигранту с РВП

От того статуса, которым обладают приезжие иностранцы в России, будет зависеть порядок трудоустройства:

• жители зарубежья, оформившие визу либо миграционную карту;
• имеющие РВП, получившие разрешение на работу;
• оформившие вид на жительство в России.

Последней категории граждан чужого государства устроиться на работу проще всего – они принимаются на тех же основаниях, что и граждане страны.

Достаточно проверить срок действия разрешения на проживание в стране и сообщить в миграционную службу о заключении трудового договора или контракта. Они взаимосвязаны – официальное трудоустройство дает иностранцу право на получение или продление вида на жительство.

Если гражданин иностранного государства имеет РВП, оформление его на работу производится на тех же основаниях, однако сам мигрант ежегодно должен подтверждать свой статус в миграционной службе. В обоих случаях необходимо направить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.

Если гражданин другого государства находится в стране временно с целью получения работы, порядок его трудоустройства будет следующим:

• работодатель сообщает о наличии вакантных мест в местную службу занятости, там рассматривают вопрос о
• целесообразности привлечения мигрантов;
• в миграционной службе запрашивается разрешение на трудоустройство мигрантов;
• уплачивается госпошлина (она составит 10000 рублей за одного приглашенного иностранца);
• в ФМС подается запрос о выдаче приглашения на въезд в страну.

По прибытии иностранца в страну работодатель в течение трех дней обязан уведомить миграционную службу, подписать с иностранцем трудовой контракт.

Человеку, не имеющему визы, РВП оформляет работодатель, а мигранту потребуется патент на работу. Срок его действия – от месяца до года с возможностью продления.

Без дополнительных разрешений могут работать в России:

• Белорусы;
• приезжие из Армении;
• мигранты из Киргизии;
• переселенцы из Казахстана.

Для всех остальных требование едины – без визы, по патенту жители других стран могут работать в России не более 2 лет, затем они должны приобрести ВНЖ или выехать на время из страны.

Как видно, для работодателя привлечение к работе иностранных граждан связано с временными и финансовыми затратами и обоснованно только в случае приглашения высококвалифицированных специалистов, поэтому гораздо охотнее руководители организаций берут мигрантов, уже имеющих разрешение на работу.

Где можно работать с РВП

В декабре 2016 года российское правительство ввело ограничения в приеме иностранных граждан с РВП в отдельных отраслях экономики, в первую очередь это коснулось пассажирских и грузовых перевозок, где иностранцы составляли почти 40% от штатной численности.

В некоторых сферах хозяйства привлечение мигрантов вообще не разрешается: даже при наличии РВП — работа для иностранных граждан в сфере розничной торговли в аптечной сети, на рынках, в любых нестационарных точках торговли находится под запретом.

Ограничения касаются предприятий, обеспечивающих безопасность страны, и некоторых других организаций, связанных с радиационной, ядерной промышленностью.

Иностранцы не могут быть приняты в государственные и муниципальные органы, участвовать в военных формированиях, трудиться в организациях, где деятельность обеспечивает сохранность государственной тайны.

Таким образом, трудоустройство иностранцев по РВП связано со многими проблемами для работодателя: как не нарушить закон и в то же время решить кадровый вопрос. Нарушение правил приема на работу приехавших из-за границы граждан может повлечь за собой штрафные санкции — до 800 тысяч рублей, если накажут юридическое лицо.

Для граждан Беларуси ограничений при трудоустройстве в России нет – для них действуют те же правила, что для соотечественников, с оформлением записей в трудовой книжке белорусского или российского образца.

Открытие ИП иностранным гражданином

Другой способ для иностранца трудоустроиться в России – открыть ИП. Для этого ему нужно иметь постоянное или временное место жительства, поскольку регистрируют ИП по месту проживания.

Для регистрации ИП иностранного гражданина ему потребуется:

1. иметь РВП или ВНЖ (наличия визы недостаточно);
2. подать в налоговую инспекцию заявление с приложением паспорта, документов, подтверждающих статус иностранца.

Во всем остальном деятельность ИП ведется в соответствии с российским законодательством.

Какие налоги платит работодатель за иностранного работника

Заключая трудовой договор с иностранцем, работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан удерживать и уплачивать налог на доходы:

1. 30% от суммы дохода, если мигрант находится в России менее 183 дней в году;
2. 13% — если более 183 дней.

При оформлении иностранцем патента на работу он обязан внести авансовые платежи, при их отсутствии патент могут аннулировать. Руководитель организации, принявший на работу иностранца, обязан проверить уплату мигрантом этих платежей, которые составляют 1200 рублей в месяц.

При наличии РВП прием иностранца на работу накладывает на работодателя ответственность за своевременную уплату налогов, установленных Налоговым Кодексом.

Многим людям интересно: можно ли работать с РВП в России и при этом не иметь разрешения на трудоустройство? Ведь иностранцы, которые добивались получения этой отметки в паспорте, потратили немало времени и сил, а тут ещё нужно оформлять патент.

Сокращённое название данного документа, расшифровывается как разрешение на временное проживание в России. Он представляет собой отметку в паспорте иностранного гражданина. Сей временный документ даёт право:

1. находится на территории России в течение трёх лет;
2. работать в том городе, где было выдано разрешение.

Выходит, что трудоустроиться с РВП можно, но только в одном регионе. Для того чтоб ехать в другой город, нужно получить патент на трудоустройство. Но обо всём по порядку.

Разрешение на работу

Итак, человек, получивший разрешение временного проживания, например, в Артемовске, хочет поехать в Москву, чтобы трудоустроиться. В таком случае он должен снова отправиться в ФМС, дабы обрести патент на работу. Сей документ будет действовать три месяца. Затем его можно продлевать сроком до одного года. Для того чтоб получить разрешение на работу в Москве, нужно предоставить:

1. паспорт гражданина с отметкой РВП;
2. заявление-просьбу о разрешении;
3. идентификационный номер налогоплательщика (при условии, что человек успел встать на учёт в налоговой);
4. сертификат знания русского языка (если РВП было получено раньше, чем вышел этот закон);
5. медицинскую страховку;
6. справку о состоянии здоровья;
7. квитанцию об оплате патента.

В 2015 году правительство России подкорректировало закон о правилах приёма на работу иностранных граждан. Теперь проблемы появились как у желающих трудоустроиться, так и у нанимателей. У одного стало меньше претендентов на работу, у другого – больше хлопот по этому поводу. Согласно одному из правил получения разрешения на временное проживание: граждане других республик должны сдать экзамен по Русскому языку, также ограничено количество квот.

Сертификат по русскому языку: правила получения

Данное удостоверение, содержит ФИО получателя и печать учебного учреждения. Без него невозможно получить патент на работу, РВП, ВНЖ и гражданство, а потому иностранцам придётся немало потрудиться, дабы иметь хоть что-то из вышеперечисленного.

Для того чтоб иметь сертификат, необходимо обратиться в образовательные учреждения, которым дано право принимать экзамен, и сдать его. Но этого мало. Требуется приготовить небольшую сумму (5300 рублей), чтобы экзамен провели. Если человек уже три года живёт и работает в России, то вопросы тестов покажутся лёгкими для него. Правда, кроме языка, необходимо сдать ещё историю и право этой страны, а потому следует подучиться.

Кто освобождён от предоставления сертификата?

Немало иностранцев освобождены от сдачи экзамена, среди них пенсионеры, несовершеннолетние и нетрудоспособные инвалиды. Но в данный момент речь идёт о здоровых и трудоспособных гражданах, которые устраиваются на работу. Итак, право не сдавать экзамен имеют:

• высококвалифицированные специалисты;
• люди, получившие образование в России ранее 1991 года;
• студенты, окончившие российские учебные заведения;
• жители республики Беларусь (им не нужно получать РВП и разрешение на работу – правительство России предлагает им ВНЖ и гражданство без предоставления сертификата).

Все остальные иностранцы сдают экзамен.

С теми гражданами, которые получили РВП, в 2015-2016 году всё понятно. Они, согласно закону, сдали экзамен и теперь могут спокойно работать. А нужен ли патент тем, кто получил разрешение на временное проживание в 2014 году? Ответ – да, так как действие РВП длится три года и продлению не подлежит. Людям нужно оформлять другое разрешение на проживание и работу, ведь в 2019 году срок документа заканчивается. Иностранец может оформить ВНЖ или патент на работу.

Документы для ВНЖ

ВНЖ – расшифровывается как вид на жительство. Документ представляет собой печать в паспорте. Даёт право жить в любом городе России, а также осуществлять предпринимательскую и трудовую деятельность. Для того чтоб получить его по новым правилам, следует предоставить:

1. паспорт гражданина с РВП;
2. справку о состоятельности (справка о доходах, счёт в банке);
3. заявление с просьбой получить ВНЖ;
4. сертификат русского языка;
5. справку из медучреждения об отсутствии заболеваний;
6. справку из наркологического центра, о том, что гражданин не стоит на учёте;
7. 6 фото 3,5×4,5;
8. предоставить квитанцию об оплате госпошлины;
9. справку о наличии или отсутствии судимости.

Все эти документы подаются за полгода до окончания действия разрешения на временное проживание.

Какие документы предоставлять работодателю?

Итак, какие документы предоставить при трудоустройстве, если есть РВП и человек никуда не едет с того города где его получил. Вот их перечень:

• паспорт с РВП;
• идентификационный код;
• трудовую книжку;

Официально гражданин имеет право устроиться на работу только там, где ему разрешение было выдано. В 2015-2019 году процедура происходит так же.

Например, нельзя будет работать даже в Москве, если само разрешение оформлялось в Московской области. Иногда об этом пункте забывают, осуществляя оформление на работу с РВП. И в дальнейшем возникает множество проблем. Потому с самого начала нужно решить, где именно хочется работать в дальнейшем.

Значение РВП для граждан Украины в России

Миграционная карта состоит из двух талонов – на въезд и выезд.

Новые Грани

4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу, а также выдача разрешения на работу при наличии РВП принимается по упрощенным условиям, то есть без учета квот на выдачу таких разрешений.

Права граждан с рвп

В силу части пятой ст. 11 ТК РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения, в том числе с участием иностранных граждан. Таким образом, в рассматриваемой ситуации при приеме на работу иностранного гражданина необходимо заключить с ним трудовой договор с соблюдением установленных для РФ общих правил приема на работу (глава 11 ТК РФ «Заключение трудового договора»), а также с учетом особенностей регулирования труда лиц, работающих по совместительству (глава 44 ТК РФ).

Работа по РВП

Разрешение на временное проживание в России для граждан Украины

Как бы там ни было, для переезда в любую страну необходимо оформить определенный пакет документов. Российская Федерация не исключение. Законным основанием для длительного проживания в нашей стране является:

Разрешение на временное проживание (или РВП) позволяет гражданам любой страны (и даже лицам без гражданства вообще) находиться на территории России в течение года, после чего данное разрешение можно либо продлить, либо уехать из страны.

РВП и разрешение на работу

Трудовая деятельность на территории РФ иностранных граждан, постоянно (ВЖ) или временно проживающих (РВП) на территории Российской Федерации.

Cогласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Трудовые отношения с безвизовым иностранным гражданином имеющим разрешение на временное проживание часть 1

иностранный гражданин физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства. В целях Федерального закона (Закон N 115-ФЗ) понятие «иностранный гражданин» включает в себя понятие «лицо без гражданства», за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан;